![МДОУ д/с № 28 "Аистенок" с.Томузловского](/netcat_files/generated/catalogue/4/40x40/1/9a4a05ee513367f71bc5b4c397633696.jpg?crop=0%3A0%3A0%3A0&hash=6eec09b2d1b82fbacf45b5f0a68b5612&resize_mode=0&wm_m=0 "МДОУ д/с № 28 "Аистенок" с.Томузловского"){kind=icon}
Педагогам и сотрудникам
Методические материалы
Локальные нормативные акты
Профсоюзная организация
- Представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза
- Контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда
- Улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение уровня жизни членов профсоюза
- Информирование членов профсоюза о работе профсоюзной организации
- Приём и учёт членов профсоюза, организационные мероприятия
- Вовлечение членов профсоюза в профсоюзную работу
Цель работы профсоюзной организации — защита профессиональных, трудовых, социально–экономических прав и интересов работников, повышение их социального статуса
- Общероссийский Профсоюз образования
- Ставропольская краевая организация Профессионального союза работников народного образования и науки Российской федерации
Председатель
Кукушкина Елена Николаевна — старший воспитатль
Заместитель председателя
Гребенюк Татьяна Владимировна — воспитатель
Ревизионная комиссия
Чеканова Елена Анатольевна — воспитатель
Киктева Инна Викторовна —младший воспитатель
Комиссия по социальному партнёрству и защите трудовых прав
Кукушкина Елена Николаевна — председатель
Новиченко Виктория Алексеевна — воспитатель
Гребенюк Татьяна Владимировна— заместитель председателя
Комиссия по организационно-массовой работе
кукушкина Елена Николаевна — председатель
Перкулицкая Оксана Викторовна — помощник воспитателя
Комиссия по культурно-массовой и спортивно-оздоровительной работе
Кукушкина Елена Николаевна — председатель
Перкулицкая Оксана Викторвна — помощник воспитателя
Документы профсоюза детского сада
Статистические отчёты
Наставничество педагогических работников
Наставничество
Целевая модель наставничества – система условий, ресурсов и процессов, необходимых для реализации программ наставничества в образовательных организациях. Методология наставничества – система концептуальных взглядов, подходов и методов, обоснованных научными исследованиями и практическим опытом, позволяющая понять и организовать процесс взаимодействия наставника и наставляемого.
Программа наставничества позволит сформировать внутри образовательной организации, а также вне ее при участии молодых специалистов, представителей предприятий и организаций, сообщество педагогов, обучающихся и родителей – как новую плодотворную среду для раскрытия потенциала каждого. Создание такого сообщества станет возможным благодаря построению новых взаимообогащающих отношений с помощью технологии наставничества.
Наставник в ДОУ –это высококвалифицированный специалист, который делится знаниями и практическими навыками с молодыми кадрами.
Нормативно-правовые акты
Федеральный уровень
Распоряжение Министерства просвещения Российской Федерацииот 25 декабря 2019 года № Р-145 "Об утверждении методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися»
Письмо Министерства просвещения России от 23.01.2020 N МР-42/02 "О направлении целевой модели наставничества и методических рекомендаций" (вместе с "Методическими рекомендациями по внедрению методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися")
Методические рекомендациипо разработке и внедрению системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях (2021 г.)
Региональный уровень
Приказ министерства от 03.03.2022 г. № 337-пр "О системе (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях Ставропольского края"
Муниципальный уровень
Уровень ДОУ
Положение по организации наставничества в МДОУ д/с № 28 "Аистенок" с.Томузловского
Программа по организации наставничества в МДОУ д/ с № 28 "Аистенок" с.Томузловского
Приказ об утверждении списка наставника пар в ДОУ
Приказ "О внедрении системы (целевой модели) наставничества педагогических работников "
База наставников(педагогов) для форм "педагог - педагог" 2025 - 2026 уч.год
База наставляемых (педагогов) для формы "Педагог - педагог) 2025-2026 уч.год
Прогаммы дополнительного образования в 2025 - 2026 учебном году
Дополнительная образовательная программа для детей в возрасте от 6 - 7 лет "Школа дорожных наук" Педагог - Медовая Елизавета Сергеевна
https://р26.навигатор.дети/program/23802-shkola-dorozhnykh-nauk
Дополнительная образовательная программа для детей в возрасте от 5 - 6 лет "Ложкари" Музыкальный руководитель - Гудым Ольга Александровна
https://р26.навигатор.дети/program/25884-lozhkari
Дополнительная образовательная программа для детей в возрасте от 5 - 7 лет "Цветные ладошки" Педагог - Новиченко Виктория Алексеевна
https://р26.навигатор.дети/program/2568-ialykova-tsvetnye-ladoshki
Дополнительная образовательная прпограмма для детей в возрасте от 5 - 7 лет "Мир вокруг нас" Педагог - Гребенюк Татьяна Владимировна
С 1 марта 2025 года снижена бюрократическая нагрузка на педагогов дошкольного образования.
Согласно приказу Минпросвещения России от 6 ноября 2024 года №779, для заполнения оставлен только необходимый перечень документов, который напрямую связан с ведением воспитательно-образовательного процесса: календарно-тематический план и журнал посещаемости.
Также изменились нормы, регулирующие объём документарной нагрузки на педагогов. Принятые поправки в закон «Об образовании» устанавливают, что педагоги не обязаны готовить отчёты за пределами перечня, утверждённого Минпросвещения, а электронный документооборот не должен дублироваться в бумажном виде.
Телефоны горячих линий вопросу снижения бюрократической нагрузки
Комитет образования города Ставрополя +7 (8652) 22-52-02
Министерство образования Ставропольского края:
8 (8652) 74-84-00 начальник отдела надзора и контроля в сфере образования министерства образования Ставропольского края
8 (8652) 35-76-23 заместитель начальника отдела общего образования министерства образования Ставропольского края
электронная почта горячей линии по вопросам документационной нагрузки учителей Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки: stop_nagruzka@obrnadzor.gov.ru
В соответствии с внесенными изменениями в Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2022 № 273-ФЗ приказом Минпросвещения России от 6 ноября 2024 года №779 утвержден перечень документации, подготовка которой осуществляется педагогическими работниками при реализации образовательных программ дошкольного образования:
- Журнал посещаемости
- Календарно-тематический план
Ведение остальной документации в ДОУ должно быть возложено на иных административных работников. Введение дополнительного перечня документации для заполнения воспитателями возможно на уровне региона только по согласованию Минпросвещения России.
В случаях несоблюдения введенных ограничений педагоги могут направить обращения на электронную почту горячей линии: stop_nagruzka@dagminobr.ru .
При этом, пожалуйста, указывайте ваш район (город), школу и удобный способ обратной связи. Все поступившие обращения будут рассмотрены Министерством образования Ставропольского края
QR -код Чат-бота "Помощник Рособрнадзора":
